為加強對住房公積金工作的服務保障，淮北市住房公積金管理中心決定委托淮北市人力資源服務有限責任公司招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘數量及崗位設置

二、報名條件

招聘對象的學歷及其他條件應符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

      2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力；

   3、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業(yè)操守；

4、具備正常履行職責的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)條件及其他條件；

6、學歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見計劃一覽表。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、被人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序和辦法

考試采用面試方式進行，經面試、體檢與考察合格后公示聘用。招考過程中所有公告均在淮北市人力資源服務有限責任公司網站發(fā)布，以下簡稱上述網站。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2023年3月13日- 2023年3月15日（工作日8:30—11:30,14:30—17:00）。

2、報名方式：現場報名。

3、聯(lián)系地址與電話：淮北市人力資源服務有限責任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南20米）。聯(lián)系電話：0561-3032867。

4、報名報送資料：

（1）填寫完成《淮北市住房公積金管理中心招聘工作人員報名表》（詳見附件1）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學歷證書等相關證明材料。

5、報名須知：

（1）資格審查和確認：資格審查由淮北市人力資源服務有限責任公司進行，報名人員報送的資料經審查合格后方可參加考試。

（2）報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格，每人僅限報考一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

（3）報名截止后，招聘需求人數與報考人數，需滿足1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，繼續(xù)順延報名時間或經討論相對核減崗位計劃數。

（二）面試

1、面試對象：資格審查通過的考生。

2、面試準考證領取時間和地點：考生于2023年3月16日在報名處領取面試準考證�？忌�需按面試準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

  3、面試考試：面試采取半結構化面試的方式進行，面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、隨機應變等方面的水平和能力，分值100分�？忌鷧⒓涌荚嚠斕煨枰�持本人有效身份證件、準考證進入考場。

4、成績公示：面試結束后，當場宣布面試成績。考生面試加權成績、入圍體檢與考察人員名單于2023年3月 18日在上述網站進行公示。

四、體檢、考察、公示與聘用

（一）體檢與考察

1、體檢對象按照職位招聘計劃數1:1的比例，根據總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的,按面試成績排序；面試成績仍相同的，均進入體檢與考察環(huán)節(jié)）。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補，僅遞補一次。

2、體檢工作按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢時間和集結地點另行電話通知。體檢費用由考生自理。對體檢結論有疑問者，按體檢規(guī)定個別體檢項目允許復檢的，可以申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、對體檢合格者，按照報考條件和有關規(guī)定進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有影響報考資格的其他情形等。

（二）公示

對體檢、考察合格者,根據考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在上述網站進行公示。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。

（三）聘用

公示結束后,對經公示無異議或有異議但經調查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定由淮北市人力資源服務有限責任公司與之簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派往淮北市住房公積金管理中心工作。

對新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿后，由淮北市住房公積金管理中心組織考核，考核合格者正式聘用。

公示期過后一年半內若出現職位空缺，可進行等額遞補。

五、待遇保障

聘用人員工資待遇參照《關于調整淮北市機關事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標準的通知》（淮人社〔2022〕29號）文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員的社會保險費用統(tǒng)一辦理繳納(個人應繳部分從工資里扣除)，聘用人員享受正常的年休假（聘用人員工資待遇包括基礎工資【不低于3000元】+績效工資）。

六、其他事項

1.本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督！

2.本公告解釋權歸淮北市人力資源服務有限責任公司所有。

監(jiān)督電話：0561-3032990

附件1：淮北市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表.doc

                        淮北市人力資源服務有限責任公司

                                  2023年3月13日